Professionalisering - HRM advies

Ontevreden over de rol en bijdrage van de afdeling HRM? Geen zicht op de resultaten en de mate van klanttevredenheid? Een goede kans dat de afdeling HRM teveel opgaat in de uitvoering van een grote hoeveelheid taken.

Roseboom & Partners heeft ervaring in het professionaliseren van afdelingen HRM. Wie zijn de klanten, wat zijn hun behoeften en op welke wijze kan de afdeling die invullen en onder welke condities? Hoe effectief is het HRM-beleid, waar kunnen we dat verbeteren en hoe maken we dat toetsbaar? Welke competenties zijn dan vereist en hoe zorgen we ervoor dat die ontwikkeld worden c.q. beschikbaar komen?

In samenspraak met de opdrachtgever (bestuurder of manager HRM) gaan wij een ontwikkelingstraject aan met de afdeling. Doel is het functioneren van de afdeling op een hoger plan te brengen.

Geïnteresseerd in wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op.